Entreprise adaptée

LMG BOIS

Une entreprise adaptée

LMG Bois est engagée dans la promotion de l’emploi des travailleurs handicapés, en s’assurant que tous les individus qualifiés aient les mêmes chances de postuler, d’être embauchés et de progresser professionnellement. Nous croyons que la diversité de notre personnel est un atout pour notre entreprise. 

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous continuerons à mettre en place des mesures pour s’assurer que tous nos employés, quelles que soient leurs capacités, se sentent valorisés et appréciés au sein de notre entreprise.

Pour atteindre cet objectif, nous avons mis en place des programmes de recrutement ciblant les travailleurs handicapés, et nous avons établi des partenariats avec des organisations qui soutiennent l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous avons également mis en place des programmes de mentorat pour aider les employés handicapés à s’intégrer à l’entreprise et à développer leurs compétences.

De plus, nous avons mis en place des aménagements raisonnables pour s’adapter aux besoins de nos employés handicapés, tels que des adaptations de poste de travail, des outils de communication alternatifs, et des programmes de formation pour les employés et les managers sur les enjeux liés à l’accessibilité et l’inclusion.